10分飞艇预测_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是20万20万,毕竟17年的完后 我还会 达到了Java高级开发的职级。还会 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,什么都打算用若干篇系列文记录你这一 过程,一方面也算个总结,另一方面也把走过的弯路写出来,希望各位大伙儿 看过有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但另一方所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的完后 ,我在外企也享受了一段比较舒适的蹉跎岁月英文,到那先 程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45已经 已经 刚开始英文,有些老油子(也包括我),会陆续到达,有些混吃等死的人(还会我),会10点还会 更晚后到。有些人还会 会想,这不算那先 ,人家互联网公司有比你这一 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不用超过7点。

    2 到了完后 ,先看下美国的邮件,还会 没大事(一般不用有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15已经 已经 刚开始英文干活写代码。

    3 下午,还会 遇到还会 会担责任的事,就拉上人开个会,大伙儿 定个方案,还会 慢慢做,做到5点半,坐等下班,还会 很忙,不用超过7点。

    4 晚上和前女网友见面开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,什么都大伙儿 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,什么都次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,什么都大伙儿 7月5号一般没邮件,也合适没事。

    说到这里,还会 大伙儿 非常羡慕,随便说说天下没免费的午餐,我原先的工作经历过完后 ,技术落后到那先 程度?

    1 平时工作,java只都要JDBC,Spring都用不到,ORM就用你这一hibernate的框架,还会 没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就应学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增详细查,也什么都 个MySQL主从读写,这么LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也什么都 个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没还会 用。

    什么都当时,只什么都 组内跳槽出去的,过有好几条 月后技术就能超过大伙儿 。这还不算,最糟糕的是,当时我更我没得乎 BAT等互联网公司究竟用那先 技术,也什么都 说,我当时已经 已经 刚开始英文准备面试时,连该准备那先 都我没得乎 。 

2  已经 已经 刚开始英文面试,撑不过半小时,不到硬着头皮不断学

    我是那先 完后 打算要换工作的?看网上,有些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,还会 奖金合适是有好几条 月的,再结合另一方成天技术没进步,就着急了。

    已经 已经 刚开始英文的完后 ,还会 我没得乎 要学那先 ,不到一方面先看,另一方面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,岂还会不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过那先 ?应该是Redis你这一的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过那先 缓存?你爱不爱我,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我没得乎 了。

    3 面试官问,大伙儿 数据库层面为啥在么在做优化?我不到说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    还会 好些了,也看过诸如Netty和Redis你这一的框架,都可不都可不可以 撑过些基本大间题,比如Redis有那先 数据特征,Netty怎么设置编码器和解码器。但有些底层大间题一问就倒。比如Redis怎么搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸这么类,随便说说一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试大间题,把相关知识点看熟悉,另一方面,会看面试被问到的底层代码。

    到还会 ,我也看过不少文章,这段时间我遇到的大间题是,随便说说到还会 ,有些组件我都掌握了,还会 也看过有些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中这么说上细节,另一方面,不够架构技术和业务的整合,什么都面试时,只什么都 个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而还会实践得到的。什么都些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  后边出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到另一方和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容让我说 为过,为了提升能力,我也已经 已经 刚开始英文在博客园写文章。为了提升另一方的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而还会去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,另一方面在备课的完后 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,什么都 乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,什么都那个完后 ,好歹也搞清楚了该看那先 方面的内容以及都要达到的程度。    

    完后 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,让我 清晰地看过另一方和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,还会 面试成功了两家公司,也算增加了我有些自信心,还会 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟都可不都可不可以 唬人,还会 好歹还是正式员工,还算稳定,什么都就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合守护进程Spring MVC,我你这一 秒过。

    第二是数据库,我好歹看过有些关于执行计划的调优,也了解了有些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我有些理论过了,都可不都可不可以 证明另一方在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,有些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本大间题,没为啥在么在细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果让我通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险不用 ,就没去。还会 岂还会,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,还会 当时能力比较强的人还会 不为啥在么在让你去这家P2P公司了,什么都招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,还会 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为啥在么在解释总会有污点,还会 再要进好公司就难了。

    还会 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的守护进程员进入有些P2P金融公司,还会 公司踩雷倒了,还会 大伙儿 就在有些小公司之间辗转,每家公司也干不长,你这一人很可惜,其中不乏能力强的,但还会 每家公司干不长(随便说说还会另一方是因为 ),但再要进好公司,还会 就得先在一家公司干个合适3年证明另一方稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    还会 干一你这一情的成功率不到10%,这么干有几条次,合适成功一次的概率能达50%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也什么都 合适成功一次的概率还会 接近50%。还会 那个时间点,合适面试了10家,按你这一 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试已经 已经 刚开始英文后,我会不断总结提升,什么都终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,随便说说还会BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    还会 我那个完后 还会 成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去完后 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出守护进程内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap內部细节,面试官没细问还会 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说随便说说话,前两轮技术面试还会以我为主,面试官没为啥在么在问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原先,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,随便说说我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面还会实践经验(真实清况 是我的经验还会看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,让我 干架构师的活,但工资不到给到高级开发的水平,还会 让你就继续。

    我在面试完后 ,还会 知道这家公司加班不算少,什么都在内心也定了一有好几条 公司标准,说随便说说的,当时在工资方面随便说说没达到我的预期,但一方面我也面了这么多了,也知道另一方的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司这么。相反,还会 继续在外企呆着,时间不等人,估计再原先下去我的技术就更加落后于平均水平了,什么都让我咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原先外企办离职的完后 ,不少人理解我,但还会人说我从外企到互联网公司会很苦,随便说说我还会 做好了准备。

    技术上,让我继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象不到互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟另一方基本功不错,还会 人也算上进,肯多问,还会 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,让我与18年的年初去后边要详细介绍的互联网公司。

    在下文里我将详细介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为啥在么在适应过来的。

    2  外企有工作节奏这么,什么都人际关系不比较复杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为啥在么在有些点通过加班和改变工作模式等的妙招适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。